Wie ein Anlagenbauer durch rumänische Fachkräfte wieder durchatmen konnte

Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Spezialanlagenbau mit rund 70 Mitarbeitenden stand über Jahre hinweg unter enormem Druck. Die Auftragslage war gut – eigentlich zu gut. Doch es fehlte an einem entscheidenden Faktor: qualifizierte Schweißer.

„Wir hatten Aufträge ohne Ende, aber einfach nicht genug Leute, um sie umzusetzen“, erinnert sich der Produktionsleiter. „Unsere eigenen Mitarbeiter waren völlig am Limit. Wir mussten Überstunden fahren, die Qualität litt, und am Ende waren alle frustriert.“

Weil sich auf dem deutschen Markt keine passenden Fachkräfte fanden, musste das Unternehmen auf teure Leiharbeitskräfte zurückgreifen – eine Notlösung, die langfristig nicht tragbar war.

Die Kosten explodierten, und die Ergebnisse waren „nicht immer so, wie man es sich wünscht“, wie der Inhaber es vorsichtig ausdrückt.

Seit über zwei Jahren versuchte das Unternehmen immer wieder, geeignete Schweißer zu finden – erfolglos.

Der Wendepunkt: NewLifeJobs

Als das Unternehmen sich schließlich an uns wandte, wussten wir sofort, wo wir ansetzen konnten. Dank unserer langjährigen Partner in Rumänien verfügen wir über ein Netzwerk hochqualifizierter Schweißer mit exzellentem Ruf in Europa.

Rumänische Fachkräfte gelten seit Jahren als präzise, erfahren und zuverlässig – gerade im Anlagen- und Stahlbau.

„Wir wussten, dass die rumänischen Schweißer eine sehr gute Ausbildung haben und das Handwerk im wahrsten Sinne des Wortes beherrschen“, erklärt unsere Projektleiterin bei Newlifejobs. „Deshalb konnten wir dem Kunden schnell passende Profile vorstellen.“

Innerhalb weniger Wochen stellten wir sechs qualifizierte Schweißer vor – alle mit nachweislicher Berufserfahrung, international anerkannten Zertifikaten und hoher Motivation.

Das Ergebnis: Qualität, Stabilität und spürbare Entlastung

„Als die Jungs angefangen haben, war das wie ein Befreiungsschlag“, sagt der Betriebsleiter. „Endlich konnten wir wieder sauber arbeiten, die Qualität stimmt – und die Stimmung im Team ist wieder richtig gut.“

Auch wirtschaftlich hat sich die Entscheidung schnell bezahlt gemacht:

Die Kosten amortisieren sich in kürzester Zeit, da keine überteuerten Leiharbeitskräfte mehr eingesetzt werden müssen.

„Wir haben jetzt wieder Luft zum Atmen – im wahrsten Sinne des Wortes“, fasst der Geschäftsführer dankbar zusammen. „Und vor allem: Wir können unseren Kunden wieder Termine zusagen, ohne Bauchschmerzen zu bekommen.“

Fazit

Diese Erfolgsgeschichte zeigt eindrucksvoll, wie viel erreicht werden kann, wenn man sich öffnet und neue Wege in der Fachkräftesuche geht.

Die Kombination aus Vertrauen, internationaler Erfahrung und passgenauer Auswahl hat hier den Unterschied gemacht.

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