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Die 4 größten Recruiting-Hürden in Deutschland

Viele Unternehmen investieren Wochen in Stellenausschreibungen – und bleiben trotzdem ohne passende Bewerbungen. Die Folge: überlastete Teams, Umsatz- und Innovationsverlust.

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Time-to-Hire

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Hohe Aufwände
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Fehlende Qualität
der Bewerberprofile

Unsere Lösung:
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Mit unserer spezialisierten Plattform und persönlicher Beratung finden Sie genau die Kandidat:innen, die zu Ihren Anforderungen passen.

Von der ersten Vorauswahl bis zur Beschäftigungsgenehmigung übernehmen wir alles.

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So einfach funktioniert’s

  1. Kontakt aufnehmen

    Name und E-Mail (20 Sekunden)

  2. Bedarf klären

    Branche und Rollenbeschreibung

  3. Kandidatenvorschläge erhalten

    Top-Profile in 48 Stunden per E-Mail

  4. Einstellung und Onboarding

    Wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus

Wir melden uns binnen 2 Stunden. Ihre Daten sind DSGVO-konform geschützt.

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  • „...Unglaublichen Geschwindigkeit: Nach 2 Stunden die ersten Bewerbungen. 2 Tage später konnte unser neuer Produktionshelfer starten – und dank der Echtzeit-Übersetzung gab es keinerlei Sprachbarrieren im Prozess...„

    Francesco Naccarato
    Apuro GmbH

  • „...Als sich nach einigen Wochen herausstellte, dass der Kandidat doch nicht zu unseren Anforderungen passte, wurde uns innerhalb von 48 h ein Ersatz vorgestellt. Mit diesem sind wir heute rundum zufrieden. Eine absolut zuverlässige Zusammenarbeit!...“

    Thomas Leidinger
    Geschäftsführer Noviserv GmbH

  • „...Schon der erste Vorschlag war ein Volltreffer. Besonders überzeugt hat mich, dass alle Zertifikate, Ausbildungs- und Qualifikationsnachweise als Foto der Originale hinterlegt und zusätzlich vollständig ins Deutsche übersetzt waren. Das hat uns enorm Zeit gespart und die Entscheidung zur Einstellung sehr einfach gemacht...“

    Stefan Rietmann
    Theodor Rietmann GmbH

Mehr über uns

NewLifeJobs ist die erste und einzige Plattform deutschlandweit, die deutsche Unternehmen digital, sprachbarrierefrei und in high-speed mit Talenten im Ausland verbindet, die einen Job in Deutschland suchen.

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FAQ

  • In der Regel innerhalb von 48 Stunden nach dem Erstgespräch.

  • Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung – keine Vorauszahlung.

  • Ja. Alle Daten werden zertifiziert und sicher nach deutschen Standards verarbeitet

  • Absolut. Wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus.

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