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KI-Matching

Arbeitsverträge digital

1

Blitzschnelles Besetzen offener Stellen

Sie erhalten eine qualifizierte Shortlist mit passenden Kandidat:innen in nur 48 Stunden.

  • Automatisches Matching dank KI-Algorithmen

  • Vorqualifizierte Profile statt hunderter unpassender Bewerbungen

  • Schnelle Time-to-Hire und volle Kontrolle über Ihren Recruiting-Prozess

2

Höchste Qualität durch präzises Matching

NewLifeJobs kombiniert aktive Kandidatensuche mit Datenanalyse und Profil-Parsing

  • CV-Parser liest Lebensläufe automatisch aus und transferiert Skills punktgenau

  • Suchfilter nach Fachkompetenzen, Sprachlevel, Erfahrung und Verfügbarkeit

  • 80 % weniger Screening-Aufwand durch automatisierte Vorauswahl

3

Internationaler Talentpool ohne Bruch im Prozess

Zugriff auf Talente in neun Ländern direkt über eine Plattform – komplett digital.

  • Virtuelle Vorstellungsgespräche und Online-Assessments für lückenlose Evaluierung

  • Hilfe bei Visa- und Aufenthaltsmanagement inkl. standardisierter Vertragsvorlagen

4

Volle Kostenkontrolle samt Erfolgsgarantie

Bezahlmodell „Nur bei Einstellung“: Transparenz. Kein Risiko.

  • Keine Vorauszahlungen, keine teuren Paketgebühren

5

Optimierte Candidate Experience

Unser positives Bewerbungserlebnis fördert Ihre Arbeitgebermarke.

  • Mobile-friendly Application Flow für schnelle Bewerberreaktionen

  • Persönliche Status-Updates per E-Mail oder SMS

6

Compliance und DSGVO-Sicherheit auf Enterprise-Niveau

Größtmögliche Datensicherheit und rechtliche Absicherung.

  • ISO-zertifizierte Hosting-Umgebung in Deutschland

  • DSGVO-konformes Consent-Management für die Bewerber:innendaten

7

Auf Wunsch vollständige Integration in Ihre HR-Organisation

Unsere moderne Software macht eine nahtlose Anbindung an Ihre Unternehmung möglich.

  • Unsere API macht prinzipiell die automatisierte Übergabe von Bewerberdaten, KPIs, oder auch Messages möglich

8

Compliance und DSGVO-Sicherheit auf Enterprise-Niveau

Größtmögliche Datensicherheit und rechtliche Absicherung.

  • ISO-zertifizierte Hosting-Umgebung in Deutschland

  • DSGVO-konformes Consent-Management für die Bewerber:innendaten

So einfach funktioniert’s

  1. Kontakt aufnehmen

    Name und E-Mail (20 Sekunden)

  2. Bedarf klären

    Branche und Rollenbeschreibung

  3. Kandidatenvorschläge erhalten

    Top-Profile in 48 Stunden per E-Mail

  4. Einstellung und Onboarding

    Wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus

Wir melden uns binnen 2 Stunden. Ihre Daten sind DSGVO-konform geschützt.

Hinweis: Unsere Datenschutzerklärung können Sie hier abrufen.

90 % Vermittlungsquote

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70 % Zeitersparnis pro Besetzung

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0 % Vorauszahlung

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Mehr über uns

NewLifeJobs ist die erste und einzige Plattform deutschlandweit, die deutsche Unternehmen digital, sprachbarrierefrei und in high-speed mit Talenten im Ausland verbindet, die einen Job in Deutschland suchen.

Du suchst also Mitarbeiter für deine Firma? Dann bist Du hier genau richtig!

FAQ

  • In der Regel innerhalb von 48 Stunden nach dem Erstgespräch.

  • Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung – keine Vorauszahlung.

  • Ja. Alle Daten werden zertifiziert und sicher nach deutschen Standards verarbeitet

  • Absolut. Wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus.

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